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IT Team Lead - Active Directory

c.cure - Geschäftsbereich der Megamaris GmbH

Location
Dortmund
Salary
Not disclosed
Posted
Full-timeOn-siteLead / Manager
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Key skills

This listing is shown in its original language (German). A translation has been requested.

About the role

Übernimm die Führung, gestalte unsere Active-Directory-Landschaft strategisch weiter und sorge gemeinsam mit deinem Team für eine sichere und leistungsfähige IT-Infrastruktur in einem internationalen Konzern!

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams

• Verantwortung für die Planung, den Betrieb und die kontinuierliche Modernisierung der Active-Directory-Infrastruktur

• Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur sowie Absicherung und Härtung der Systeme gegen Angriffe

• Automatisierung und Optimierung von Identitäts- und Berechtigungsprozessen

• Verwaltung und Weiterentwicklung von Gruppenrichtlinien und Rollenkonzepten

• Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und strategischen IT-Initiativen

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Infrastruktur, Security, Workplace und Support zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-Infrastruktur- oder Hybrid-Identity-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und hybriden Microsoft-Umgebungen

• Sicherer Umgang mit DNS, Gruppenrichtlinien (GPO), PKI und Windows Servern

• Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und der Automatisierung von Prozessen

• Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Migrationsprojekten

• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Herausforderungen in Konzernstrukturen zu lösen

• Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie ein gutes Gespür für die Organisation von Menschen und Aufgaben

• Kommunikationsstärke und souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Benefits

• 30 Tage Urlaub

• Hybrides Arbeitsmodell: drei Tage pro Woche vor Ort und zwei Tage mobiles Arbeiten.

• Individuelle Weiterbildung: finanzielle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Klare Entwicklungsperspektiven: jährliche Mitarbeitergespräche mit der Möglichkeit, individuelle Karriere- und Entwicklungsziele zu besprechen.

• JobRad

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten in einem neu bezogenen Gebäude mit zeitgemäßer Ausstattung.

• Kantine vor Ort

• Kostenlose Getränke

• Parkplätze vor Ort

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Julian Pinto unter +49 6131 / 8945218 gerne zur Verfügung.

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