Finance Business Partner - Performance & Projekte

Unser Kunde

Zahlen verstehen. Potenziale erkennen. Verbesserungen voranbringen.

Sie möchten wirtschaftliche Zusammenhänge nicht nur analysieren, sondern daraus konkrete Entscheidungen und Maßnahmen ableiten? Sie arbeiten gerne nah an der Geschäftsführung und bringen Themen gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen voran?

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Finance-Persönlichkeit für eine neu geschaffene Position. Sie berichten direkt an die kaufmännische Geschäftsführung und unterstützen sie bei Performance-Fragen, kaufmännischen Projekten und der Kommunikation mit den Eigentümern.

Der Schwerpunkt liegt auf Analysen, Ergebnisverbesserung und Projekten - nicht auf der Übernahme des laufenden Routine-Reportings.

Die Aufgaben

• Sie analysieren Kosten, Margen und weitere wirtschaftliche Zusammenhänge, identifizieren Verbesserungspotenziale und verfolgen die Wirkung vereinbarter Maßnahmen nach.

• Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und Business Cases und leiten daraus nachvollziehbare Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab.

• Sie begleiten kaufmännische Sonderprojekte und Prozessverbesserungen von der Analyse bis zur Umsetzung - gemeinsam mit Finance, operativen Bereichen und weiteren Beteiligten.

• Sie bereiten relevante Ergebnisse und Entwicklungen klar und adressatengerecht auf und können auch die Details hinter den Zahlen erläutern.

• Sie erkennen Möglichkeiten, Finance- und Planungsprozesse zu vereinfachen. Dabei können auch digitale Lösungen und geeignete KI-Anwendungen eine Rolle spielen.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Finance- oder Controlling-Umfeld, idealerweise ab etwa fünf Jahren - beispielsweise im Controlling, Finance Business Partnering, Performance Improvement oder in einer umsetzungsorientierten Beratung.

• Erfahrung darin, komplexe wirtschaftliche Fragestellungen zu analysieren, Business Cases zu bewerten und daraus konkrete Empfehlungen abzuleiten.

• Praktische Erfahrung, Projekte oder Prozessverbesserungen mit unterschiedlichen Beteiligten voranzubringen und umzusetzen.

• Die Fähigkeit, mit Geschäftsführung und Fachbereichen gleichermaßen klar, verbindlich und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.

• Eine eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich auch unter Zeitdruck fundiert in neue Themen einzuarbeiten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.

• Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Interesse?

Wenn Sie diese vielseitige und strategisch bedeutsame Position reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse - wir melden uns zeitnah mit weiteren Informationen bei Ihnen.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Marcus Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 gerne zur Verfügung.

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