सामग्री पर जाएं

नियोक्ताओं के लिए

उन लोगों को नियुक्त करें जो पहले से खोज रहे हैं।

मिनटों में रिक्ति प्रकाशित करें। उम्मीदवार अपनी JobHeJob प्रोफ़ाइल से आवेदन करते हैं और आप सबकी समीक्षा एक ही जगह करते हैं।

खोज के लिए तैयार लिस्टिंग

हर नौकरी को अपना तेज़, क्रॉल होने योग्य पेज मिलता है, जिसमें आपके दिए विवरण से बना Google JobPosting स्ट्रक्चर्ड डेटा होता है।

आसान जॉब प्रबंधन

रिक्तियों का ड्राफ़्ट बनाएं, प्रकाशित करें, संपादित करें और बंद करें। आवेदन की अंतिम तिथि तय करें और समाप्त नौकरियां अपने आप बंद हो जाती हैं।

आवेदकों की समीक्षा

आवेदकों को देखें, उनके नोट पढ़ें, CV सुरक्षित रूप से खोलें और लोगों को समीक्षा, इंटरव्यू और ऑफ़र तक आगे बढ़ाएं।

ईमानदार आंकड़े

हर नौकरी के असली पेज व्यू और आवेदन ट्रैक करें — कोई बढ़ा-चढ़ाकर या अनुमानित संख्या नहीं।

यह कैसे काम करता है

  1. 1निःशुल्क नियोक्ता अकाउंट बनाएं और अपने ईमेल की पुष्टि करें।
  2. 2अपनी कंपनी प्रोफ़ाइल जोड़ें — नाम, वेबसाइट, स्थान और संक्षिप्त विवरण।
  3. 3नौकरी पोस्ट करें, उसका पूर्वावलोकन देखें और तैयार होने पर प्रकाशित करें।
  4. 4आवेदकों की समीक्षा करें और साथ-साथ उनकी स्थिति अपडेट करते रहें।