Junior Account Executive – Dein Karrierestart im Tech-Vertrieb
- Lieu
- Gütersloh, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Salaire
- Non communiqué
- Publiée
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Compétences clés
Cette offre est affichée dans sa langue d’origine (allemand). Une traduction a été demandée.
À propos du poste
Deine erste Rolle im Tech-Vertrieb sollte kein Sprung ins kalte Wasser sein. Bei 4ALLPORTAL startest du als Junior Account Executive bei einem mehrfach ausgezeichneten deutschen SaaS-Marktführer, mit strukturiertem Onboarding, erfahrenen Mentor:innen und einem klaren Weg nach oben. Unsere Software nutzen u. a. Warner Bros., ProSieben & Teekanne. Bald mit dir im Team?
Deine Aufgaben – vom ersten Tag mit Wirkung
• Du qualifizierst eingehende Leads aus dem Marketing und führst erste Gespräche mit Interessenten
• Du lernst, Kundenbedürfnisse mit unserer Methodik (SPICED) sauber zu erfassen und begleitest Demos gemeinsam mit erfahrenen AEs
• Du baust deine eigene Pipeline auf und dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert im CRM
• Du arbeitest eng mit Marketing, Pre-Sales und Customer Success zusammen
Das bringst du mit
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Fachrichtung egal (auch Quereinstieg willkommen)
• Kommunikationsstärke, Neugier und Lust, im Vertrieb durchzustarten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Coachability
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und Freude an digitalen Technologien
Das erwartet Dich bei uns
• Ein umfassendes Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr-15:00 Uhr
• Einen modernen Arbeitsplatz mit wahlweise einem Macbook oder Windows Notebook
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Jahresurlaub
• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
• Extras wie Kaffee, Wasser, frisches Obst
• Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten
• Rabattierter Fitnessstudiozugang
• Tolle Events und Veranstaltungen (Stammtisch, 4ALLPORTAL-Cup, Firmenfeiern)
• Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Seminare
• Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Kurz gefragt
• „Junior”, wie viel Erfahrung brauche ich? Keine Vertriebserfahrung nötig. Motivation und Lernbereitschaft zählen mehr.
• Wie sieht das Onboarding aus? Strukturiert über die ersten Wochen, mit festem Mentor und klaren Etappen.
• Bewerbungsunterlagen? Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf, dein letztes Zeugnis/Arbeitszeugnis und teile uns deine Gehaltsvorstellungen mit.
• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Eingangsbestätigung deiner Bewerbung, erstes Online-Vorstellungsgespräch, Kennenlernen bei uns vor Ort in Gütersloh, Einstellungsgespräch.
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