Online-Marketing-Manager

Der Kopp Verlag ist ein unabhängiges Medien-E-Commerce-Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung am Markt und einem eigenständigen publizistischen Ansatz. Unser Sortiment reicht von Büchern und Zeitschriften über Nahrungsergänzungsmittel, Lebensmittel und Drogerie bis hin zu Outdoor & Survival sowie Haus & Garten.

E-Mail und Newsletter gehören für uns zu den wichtigsten direkten Kommunikations- und Vertriebskanälen. Wir versenden regelmäßig Newsletter an unsere Kunden und wollen diesen Bereich weiterentwickeln – von Themenauswahl und Gestaltung über Zielgruppen und Automationen bis zur Auswertung der Ergebnisse.

Dafür suchen wir keinen fertigen Spezialisten mit zehn Jahren Berufserfahrung. Wir suchen jemanden, der richtig Lust auf Online-Marketing hat, schnell lernt, Verantwortung übernimmt und sich in neue Themen einarbeitet.

Du hast bereits Erfahrung mit Newslettern oder E-Mail-Marketing? Perfekt. Du kommst aus einem anderen Bereich, hast ein gutes Gespür für Marketing und willst dir das Thema intensiv aneignen? Dann bist du bei uns genauso willkommen.

Dich erwartet ein ambitioniertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum. Wenn du Ideen hast, kannst du sie bei uns nicht nur präsentieren, sondern auch umsetzen.

Dein Job

• Du planst, erstellst und versendest unsere Newsletter und entwickelst den Kanal gemeinsam mit uns weiter

• Du wählst Themen und Produkte aus, entwickelst Betreffzeilen und Inhalte und sorgst für eine ansprechende, verkaufsstarke Kommunikation

• Du arbeitest mit Zielgruppen und Segmentierungen und entwickelst bestehende Automationen und Triggerstrecken weiter

• Du analysierst Öffnungs-, Klick-, Conversion- und Umsatzkennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab

• Du arbeitest bei uns mit SAP Emarsys. Wenn du das System noch nicht kennst, arbeiten wir dich ein

• Du nutzt moderne KI-Tools für Ideenfindung, Textvarianten, Recherche, Analysen und die Optimierung wiederkehrender Aufgaben

• Dein Schwerpunkt liegt auf E-Mail und Newsletter. Darüber hinaus arbeitest du an weiteren Online-Marketing-Themen und Projekten mit – welche Schwerpunkte sich entwickeln, hängt auch von deinen Stärken und Interessen ab

Das bringst du mit

• Du hast Lust auf Online-Marketing und willst dich fachlich weiterentwickeln

• Erste Erfahrung mit Newslettern, E-Mail-Marketing oder digitalem Marketing ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Produkte und Kunden und kannst dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen

• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und selbstständig und bringst eigene Ideen ein

• Du kannst mit Zahlen umgehen und willst verstehen, welche Maßnahmen funktionieren und warum

• Du bist neugierig auf neue Tools, Technologien und KI und hast Lust, sie produktiv im Marketing einzusetzen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Quereinsteiger sind bei uns ausdrücklich willkommen. Eine bestimmte Ausbildung oder ein Studium setzen wir nicht voraus – entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft und das, was du bei uns daraus machst

Das bekommst du

• Eine Position mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, unser E-Mail- und Newsletter-Marketing aktiv weiterzuentwickeln

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

• Eine überdurchschnittliche Vergütung

• 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember frei

• Firmenfitness mit EGYM Wellpass

• Eigenes Betriebsrestaurant, gratis Tafelwasser, Kaffee und frisches Obst

• Hohe Mitarbeiterrabatte auf unser komplettes Sortiment

• Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge

• Einen modernen, lichtdurchfluteten und klimatisierten Arbeitsplatz im Firmengebäude direkt an der Natur – B28-Lage mit Parkplätzen, guter ÖPNV-Anbindung und Radabstellflächen

• Gemeinsame Mitarbeiterevents

• Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive

• Eine sorgfältige Einarbeitung und eine wertschätzende Du-Kultur

Klingt gut? Dann los.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – das brauchen wir von dir:

• Kurzes Anschreiben

• Lebenslauf

• Frühestmöglicher Eintrittstermin

• Gehaltsvorstellung

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