Head of Technical Operations (gn) (gn)
- Standort
- Jena
- Gehalt
- Nicht veröffentlicht
- Veröffentlicht
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Wichtige Fähigkeiten
Über die Stelle
Dein Aufgabengebiet
• Fachliche und disziplinarische Führung der kombinierten Abteilungen (Prozesstechnik, Verpackung, Inspektion und Haustechnik)
• Verantwortung für die technische Betreuung, Stabilität, Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller Produktions- und Prozessanlagen
• Ganzheitliche Prozessoptimierung und methodische Weiterentwicklung technischer Abläufe unter Anwendung von Lean Management / Six Sigma
• Troubleshooting und prozesstechnische Problemlösung in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und anderen Schnittstellen
• Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsoptimierung und Kostenreduktion
• Sicherstellung der lückenlosen Einhaltung aller GMP-Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
• Leitung von und Mitarbeit in Projekten zur Einführung neuer Produkte, Technologien und Anlagen
Dein Hintergrund
• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Ingenieurwesen oder mit Schwerpunkt Verpackungs- bzw. Inspektionstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren technischen Führungsposition im regulierten pharmazeutischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der geltenden GMP-Richtlinien und regulatorischen Anforderungen
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
• Strukturierte, analytische und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
Deine Benefits
• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Tätigkeit in einem stabilen und wachstumsorientierten Marktumfeld
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Entwicklungsperspektiven
• Moderne Unternehmenskultur mit kollegialem Umfeld und hoher Teamorientierung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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